个税/社保筹划—物业公司

 成功案例     |      2020-02-28 16:29
2018年公司(包括5个分公司)共有缴纳社保职工210人,其中高管19名。工资总额1819万元,其中高管290万元。

筹划前的问题:
1、社保按最低基数缴纳,少交社保280万元;
2、开劳务发票发同批职工工资900万左右,偷逃税费风险。


2019年社保筹划成果:
 
①不开劳务发票,工资进入成本;
②改变薪资支付形式和用工形式,降低社保费用53%,计312万;
③个人所得税每人降低60%—100%不等。